改正労働契約法 雇用の安定図る目的

2017/7/14 2:30
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日本経済新聞 朝刊
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▽…労働契約に関する基本的ルールを定めた法律。改正法はパートやアルバイト、派遣社員、契約社員など期間を定めて働く有期雇用労働者の雇用安定を目的に2013年4月に施行された。(1)5年を超えて働く有期雇用者の無期転換(2)契約更新を繰り返した労働者を対象とする雇い止めの抑制(3)契約期間の有無による不合理な待遇格差の禁止――の3ルールがある。

▽…無期転換ルールでは、同じ…

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