折れないキャリア人生に、後でやろうはない ハーバーツ社長 高橋美都子さん

2017/6/26付
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日本経済新聞 朝刊
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 常に自分に課すのは「実力に負荷をかけて目標の設定バーを上げる」こと。他人と同じ仕事をしていては意味がない。だから改善案や新規提案をどんどん出す。歓迎されることもあったが「出しゃばるな」「言われたことだけしろ」と拒まれ、悩んだ時期もあった。

 1997年から2007年まで米総合物流大手UPSの日本法人に在籍した。マーケティングスーパーバイザーだった05年、自らの働き方を振り返り「このままでは自分の鮮…

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