職務発明に報奨手厚く 国際競争へ人材確保
三菱電機、支給上限を撤廃 トヨタ、基準緩め幅広く

2017/2/22付
情報元
日本経済新聞 朝刊
共有
保存
その他

 社員が仕事で生み出した「職務発明」(総合2面きょうのことば)への報奨金を拡充する動きが広がってきた。三菱電機は社外で高く評価された社員に上限を設けず支払う制度を検討。トヨタ自動車は上限額を2割引き上げ、支給基準も緩める。人工知能(AI)やあらゆるモノがネットにつながる「IoT」を巡り、国や業種をまたぐ人材争奪は激しくなる。国際競争で勝つには、優秀な人材のやる気を喚起する工夫が欠かせない。

 三菱電…

[有料会員限定] この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。

電子版トップ

企業・業界をもっと詳しく

企業がわかる。業界がみえる。ニュースとデータをまとめてチェック!

【PR】

【PR】

主要ジャンル速報

北海道 7:00
7:00
東北 7:01
7:00
関東 7:01
7:01
東京 7:01
7:00
信越 7:00
7:00
東海 21:30
21:30
北陸 6:32
6:25
関西 22:49
22:47
中国 6:02
6:00
四国 6:02
6:00
九州
沖縄
21:38
21:37

【PR】



日本経済新聞社の関連サイト

日経IDの関連サイト

日本経済新聞 関連情報