真相深層無期雇用で人材確保
事務職派遣で導入相次ぐ 改正派遣法が追い風

2017/2/16付
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日本経済新聞 朝刊
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 派遣各社が事務職で働く派遣社員の無期雇用に乗り出している。これまで一般的だった有期雇用と異なり、就業先の有無に関わらず給与が支払われる。導入の背景には派遣会社と働き手、派遣先企業それぞれのニーズの変化が透けて見える。

 人材サービス大手のマンパワーグループ(横浜市)は2016年11月に事務職の無期雇用を始めた。18年末までに全国2千人の採用を目指し、100人以上の応募があった。商社やメーカーから派…

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