部下の労働負荷、上司に把握責任

2016/12/29付
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日本経済新聞 朝刊
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 安藤至大・日本大准教授(労働経済学) 電通を特別視するのではなく、部下の労働負荷を把握できない上司はどの企業でも責任を問われる可能性があると認識すべきだ。経営トップも、労務トラブルは社会的信用を損ない、経営を揺るがすリスクがあると…

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