企業、人とITで採用活動 「協働」が高める競争力 編集委員 水野裕司

2016/12/26付
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日本経済新聞 朝刊
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 企業の採用活動にもIT(情報技術)が浸透してきた。人材サービスのビズリーチ(東京・渋谷)が選考の進捗状況や面接の評価を一元管理する「HRMOS(ハーモス)採用管理」を開発するなど、支援システムが広がり始めている。労働集約的だった採用活動の効率化や選考過程の「見える化」が進んでいる。

 IT活用はまず、採用活動そのものの革新を後押しする。グルメ情報サイト運営のRetty(レッティ、東京・品川)は、管…

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